MEDICINA DO TRABALHO
     A NR-7, aprovada na Portaria nº 3.214 (e alterada pela Portaria 8/96, de 08 de maio de 1996), institui a obrigatoriedade das empresas terem um PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional).
A) Para a implantação e manutenção do PCMSO, fazemos:
> Assessoria, orientação e diagnóstico clínico dos empregados da empresa, por profissional médico qualificado. Coordenação de Médico do Trabalho, com realização obrigatória de exames clínicos:
> Admissionais
> Demissionais
> Periódicos
> Para mudança de função
> Para retorno ao trabalho
> Avaliação clínica: Anamnese Ocupacional e Exame Físico
> Solicitação de Exames Complementares, se necessários, segundo critério médico
> Encaminhamento com carta para avaliação de Médico Especialista caso houver necessidade
> Criação e guarda de Prontuários Médicos por 20 anos
> Planejamento e elaboração de Relatório Anual, conforme determina a lei
> Emissão de Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), em duas vias (uma para a Empresa; outra para o empregado)
> Indicação das medidas necessárias para correção de problemas identificados na análise dos exames efetuados
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